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用Care.com找English speaking保姆Nanny的经验分享

Byadmin

Oct 7, 2022 #找保姆

我想分享一下我在Care.com上找English speaking Nanny保姆阿姨的经验,因为我发现好像很多人还不知道这个途径,而我也恰好用这个途径找到了一个非常好的nanny。这个网站就是一个连接雇主和找工作的人的平台。你可以在上面发工作,有人看到之后就会应聘,操作很简单。但是如果想要有full service,需要付钱,我看了下最新价格,每个月$38.95。但是一直有折扣,如果觉得一个月可能找不到合适的,还有季度和年度套餐,均下来每个月要便宜很多!

Care.com其实业务内容很广, 包括:

  • Child care 照顾孩子
  • Senior care 照顾老人
  • Tutoring 补课/补习
  • House keeping 打扫卫生/管家
  • Day care 日间看护
  • Pet care 照顾宠物

如果住的地方华人也不多,只有当地找保姆或者day care的选择,care.com还是可以考虑下的。

下面介绍一下通过care.com找nanny的流程:

1. 招工:

我一方面post了这个岗位,另一方面也联系了一下平台上我可以找到的人。因为我想找的是part time, 一周大概15到20小时,所以我比较倾向时间上比较自由的暑期大学生。虽然经验也很重要,但由于我们都在家,我想找的其实年轻一点的,可塑性高一点 , 不想找年纪大会指手划脚的。

接下来是我的一下发工作贴的经验:

  • 写的尽可能详细,写的越详细越节约双方时间。让应聘者知道自己要做什么,提前有一个合理的心理预期。另外,如果有确定的需要帮忙的时间,也详细标明,能帮我们快速找到时间匹配的应聘者。
  • 看Review。我在看的时候还会注意一下review的日期。因为我注意到有些人的review的日期都是集中一段时间写的,虽然我不应该恶意揣测别人,但是任何让我觉得不妥的地方,都可以成为不选择的理由。
  • 如果应聘的人不太符合预期可以主动找。看上去感兴趣的人,主动发消息给他们。通常来讲,他们如果也感兴趣并且有档期,就会回复你的消息。

2. 面试:

如果availability, 经历差不多吻合的,我约了几个candidates先zoom 面试, 介绍下工作性质和家庭背景。这个时候就要靠看人的能力的。然后聊了两个来家里面试,我就简单让她换了个尿布,抱了下孩子,其他都可以教,关键看她性格怎么样,抱孩子是否顺手。

个人经验:

  • 一定要面试,见到人就会有第一印象,是不是节奏、频率一致;是不是干净利索开朗活泼;谈完工作要求之后的反应等等。也可以要求试工几天,合适之后在敲定后面的雇佣细节。面试时候也可以多问一下她自己的经历和她可以offer什么。
  • 不合适就及时say no! 这点太重要了,找nanny本来就很麻烦,但是不要为了麻烦而将就。

3. background check:

在最后谈拢之前,我还是非常严谨的做了背景调查,毕竟是要到家里工作的人,这个care.com里面可以另买的服务。我还让她提供了reference,比如她之前的雇主,然后逐一打电话过去问他们之前对她的工作有什么印象和反馈.

4. 薪水:

这个在care.com上可以按照你孩子的年龄和数量和你所在地的平均工资算下。我最后给的是18刀一小时,我觉得还是合理的。

后来我和我的保姆聊的还是很不错的,她二十岁,但是还是很负责的。她现在回到校园了,我们也是满满祝福,以后还是可以请她来看孩子去个date night什么的。

祝大家找保姆顺利啦!

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